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把人才當成資產來管理,把人才當作事業來經營。
人才是企業的最寶貴、最大的資產,正是由于人才的創造性,所以是任何物質所無法比擬的。把人才當成資產來管理,做到人盡其用,人盡其才,才能夠發揮人才的最大效力。
經營企業,其實質就是經營人才,沒有好的人才經營,也無法經營好企業。把人才當成事業來經營,就是提升人力資源管理的理念,真正地把人才經營提高到與企業經營管理的高度。


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